Los sistemas de rangos y las jerarquías son internamente estables, debido a que desafiar los rangos o las jerarquías suele ser demasiado costoso para los participantes de la comunidad u organización.
Sin embargo, la competencia de tejidos induce una inestabilidad externa para ambos sistemas. Aunque los participantes de una comunidad u organización aislada no suelen desafiar a sus exponentes, el crecimiento de otra organización puede desplazar a la organización original.
Esto distorsiona a las jerarquías y los sistemas de rangos, dado que somete a los sistemas a una volatilidad que, previo a la coexistencia y competencia de múltiples tejidos que facilitó el desarrollo tecnológico, no tenían.